2026年2月13日，龙湖现代免疫实验室召开2025年度年终考核暨2026年度工作部署会议。会议由实验室副主任王爱萍教授主持，实验室全体成员参加。

会议伊始，王爱萍副主任作动员讲话，她从科研平台建设、人才队伍发展、核心技术突破、成果转化推进四个方面，系统回顾了2025年实验室取得的主要成效，同时实事求是地分析了当前存在的短板与不足，并对2026年度重点工作作出部署。她强调，全体成员要以本次考核为契机，正视差距、补齐短板，以更高站位、更实举措推动实验室高质量发展。

随后，人力资源部负责人王娜教授就考核范围、参评人数、年度评优指标，及等级应用等工作作出说明。本次考核通过个人述职、民主评议、领导小组综合审议等环节，客观公正地评议出2025年度优秀工作人员。述职环节中，全体参评人员紧扣岗位职责，展示了本年度工作实绩与思考，充分体现了实验室员工实干担当、锐意进取的精神风貌。

在总结讲话中，王爱萍副主任指出本次会议旨在系统梳理过去一年的工作成果，明确新一年发展方向，以考核促改进、以实干促提升；围绕2026年工作提出四点明确要求：一要以敬畏之心对待工作，摒弃“得过且过”的应付思想，把实验室事业作为责任扛在肩上；二要以务实之举落实责任，任务到人、责任到岗，确保执行不打折扣；三要以主动作为强化能力，变“要我做”为“我要做”，在攻坚克难中锤炼本领；四要以规范管理促进提升，各部门负责人带头履职、严管队伍，持续优化管理机制、补齐管理短板。她强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是实验室乘势发展的关键之年。希望全体成员以本次会议为新起点，凝心聚力、勇毅前行，为国家生物医药创新发展交出更加优异的答卷。

龙湖现代免疫实验室将继续秉持服务国家战略、聚焦产业需求的使命，以更高站位、更宽视野、更实举措，奋力开创高质量发展新局面。